Disoccupazione e lavoro autonomo: puoi avviare un'impresa percependo le indennità?
Se percepisci indennità di disoccupazione e vuoi avviare un'impresa, le regole svizzere consentono una transizione — ma a condizioni pensate per aiutarti a diventare indipendente.
La soluzione transitoria
Puoi sviluppare un'impresa continuando a percepire le indennità, a condizione di restare disponibile per il mercato del lavoro e che l'attività sia compatibile con i tuoi obblighi di ricerca di impiego. Alcuni cantoni offrono sostegno all'avvio.
L'assicurazione contro la disoccupazione riconosce che costruire un'impresa richiede tempo e ti consente di combinare la pianificazione con il periodo di indennità.
Devi comunque essere in grado e disposto ad accettare un impiego adeguato. L'attività imprenditoriale non può essere un motivo per rifiutare un'offerta di lavoro ragionevole.
Molti uffici regionali di collocamento (URC) sostengono attivamente la transizione e possono metterti in contatto con coaching o consulenza per nuovi fondatori.
- Puoi sviluppare un'impresa durante un periodo transitorio.
- Devi restare disponibile per il lavoro.
- Può essere disponibile un coaching per l'avvio.
Cosa evitare
Non puoi condurre silenziosamente un'impresa a tempo pieno percependo le indennità piene come se fossi disoccupato. Comunica la tua attività e il tuo reddito all'ufficio di disoccupazione.
Ogni reddito derivante dall'impresa deve essere dichiarato ed è compensato con le tue indennità. Nasconderlo è trattato come infrazione e può portare a richieste di rimborso.
Lavorare a tempo pieno nella tua impresa percependo indennità giornaliere piene è incompatibile con il requisito di restare disponibile per il lavoro.
Sii onesto sul tempo che dedichi. Anche un'attività imprenditoriale non retribuita che assorbe la tua disponibilità può sollevare dubbi.
Sii trasparente
Comunica presto i tuoi piani all'URC (ufficio regionale di collocamento). Molti uffici sostengono attivamente la transizione al lavoro autonomo e possono consigliarti su come farlo nel rispetto delle regole.
Una comunicazione tempestiva trasforma un potenziale conflitto in un piano sostenuto. L'ufficio può definire le aspettative e spesso aiutare con formazione o consulenza.
Chiedi espressamente di eventuali sostegni all'avvio offerti dal tuo cantone. Alcuni gestiscono programmi che continuano una forma di sostegno mentre costruisci l'impresa.
Tieni aggiornato l'ufficio man mano che i tuoi piani avanzano. Le sorprese — come un improvviso aumento del reddito dell'impresa — è meglio comunicarle prima che vengano scoperte.
Pianificare la transizione
Scrivi un semplice business plan prima di rivolgerti all'ufficio. Dimostra che sei serio e aiuta l'ufficio a valutare il tuo caso.
Pensa ai tempi. L'impresa potrebbe non generare reddito per mesi, quindi pianifica come coprirai le spese di vita durante la fase di avvio.
Comprendi come il reddito che guadagni compenserà le tue indennità durante la transizione. Questo incide su quanto puoi percepire mentre l'impresa cresce.
Una volta che l'impresa è davvero autosufficiente, puoi uscire dal sistema delle indennità in modo pulito e iscrivere il tuo lavoro autonomo nella maniera ordinaria.
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